2018年8月26日，深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份有限公司十周年慶典在深圳大鵬新區(qū)佳兆業(yè)萬豪酒店盛大舉行。深圳總部、各個部門與遠道而來的南京、北京、佛山、浙江、西安、江蘇、濟南、廈門8個分公司共400余人齊聚一堂，共同參與了慶典活動。

上午，十周年慶典大會在蕾奧十年宣傳片暖場后正式開始。朱旭輝總經(jīng)理發(fā)表致辭，回顧總結(jié)了過去公司取得的主要成就，分析了未來企業(yè)發(fā)展面臨的形勢，提出了企業(yè)發(fā)展下一步的謀劃和下一年需要開展的工作，冀望公司未來能夠沿著既定戰(zhàn)略穩(wěn)步發(fā)展，不斷壯大。

上午的頒獎環(huán)節(jié)主要針對2017至2018年度各項團體和個人獎項。首先頒發(fā)的項目獎項包括總規(guī)類、控規(guī)類、設(shè)計類、專項類、村鎮(zhèn)類、更新類、景觀類、交通類8類，分設(shè)一、二、三等獎。之后是設(shè)計競賽以及包括球類活動和攝影比賽在內(nèi)的“文體類獎項”、4類個人獎項以及7個團隊獎項。最后，由王富海董事長親自頒發(fā)了“行動規(guī)劃特別獎”和“年度杰出員工獎”。其中，龍華事業(yè)部憑借“龍華區(qū)用地普查及城市更新整體影響評價研究”系列項目摘得“行動規(guī)劃特別獎”，而“年度杰出員工獎”則由浙江分公司何健軍、景觀部魏偉、策劃中心潘儀、規(guī)劃一部張廣宇和規(guī)劃二部劉高峰獲得。策劃中心潘儀代表杰出員工發(fā)表獲獎感言。

下午是蕾奧十周年發(fā)展歷程的回顧和十周年特別獎的頒發(fā)儀式。朱旭輝總經(jīng)理帶全體員工回顧了蕾奧十年“十件大事”，葉樹南副總經(jīng)理總結(jié)了十年“十大項目”，介紹了這些項目的成就和價值，陳宏軍副董事長表彰了十年“十大杰出員工”。三個“十大”是對蕾奧過去十年成就的總結(jié)和表彰，也為最近幾年加入蕾奧的新員工系統(tǒng)地介紹了公司發(fā)展的歷程。公司初創(chuàng)時共有48名員工，其中有35名一直陪伴蕾奧走到現(xiàn)在并逐漸成長為骨干，這些員工還獲得了由35名新員工敬獻的“十年 蕾奧人”金質(zhì)勛章。

王富海董事長作了慶典活動的總結(jié)發(fā)言。董事長總結(jié)了三個詞：“感謝”、“方向”和“架構(gòu)”。企業(yè)能有如此輝煌的成就，需要感謝全體員工、業(yè)界同仁和廣大客戶的支持與付出，也需要感謝當前城市發(fā)展轉(zhuǎn)型和改革深化的大環(huán)境。應(yīng)對形勢的變化，蕾奧提出下一個十年以“運營咨詢+行動規(guī)劃”開創(chuàng)規(guī)劃2.0時代作為新的發(fā)展方向，介入城市深層結(jié)構(gòu)，提供城市發(fā)展的漸進式解決方案，需要大家作出新的努力，迎接更多挑戰(zhàn)。同時，公司將會繼續(xù)推行分公司戰(zhàn)略，強化總部的平臺支撐作用，依托市場布局推行在地化、多元化服務(wù)。溫故知新，不棄初心。三年筑基，三年塑身，三年通脈，第四個三年，主題詞是“架構(gòu)”，為謀求業(yè)務(wù)鏈條的延長，不斷調(diào)整優(yōu)化我們的自我設(shè)計。董事長的講話在熱烈的掌聲中結(jié)束，一年一度的周年慶典禮和會議部分就此結(jié)束。

慶典儀式之后，還舉辦了蕾奧青春歌手大賽和水上嘉年華競賽。城市更新中心選派的演唱組合獲得歌手大賽冠軍，規(guī)劃三部、四部組成的聯(lián)隊獲得水上嘉年華競賽第一名。

蕾奧10周年慶

Tenth Anniversary of LAY-OUT Action Planning